Communicagement, traducible libremente por su creador como “diriges si comunicas”, pretende integrar lo que se debería dar unido, Comunicación (Communication) y Dirección (Management).
Enrique Sueiro configura este concepto a partir de la aportación intelectual de Peter F. Drucker y Javier Fernández Aguado, a quienes considera pensadores clave para la acción directiva.
Communicagement ha servido de brújula operativa en la actividad de Enrique Sueiro como consultor, formador y conferenciante. Además de inspirar modelos de comunicación personal y corporativa, sirve de orientación para otros profesionales vinculados a los ámbitos de la gestión de personas y organizaciones.
2000
Se concibe el concepto de Communicagement, con motivo de visitas y entrevistas de Enrique Sueiro a profesionales de la Comunicación en EE.UU.2004
Communicagement se refleja por primera vez en un blog.2006
Se publica el primer artículo en prensa que incluye la expresión Communicagement.2011
Se plantea configurar Communicagement como consultora y, finalmente, se materializa como red de especialistas en Comunicación y Management para Alta Dirección.2014
Se publica "Comunicar o no ser", primer libro que incluye y desarrolla aplicaciones del concepto Communicagement.